Ausbilderinfos

Kurzarbeit in der Berufsausbildung mehr

Grundsätzlich sind Auszubildende bei der Prüfung, ob ein Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht, außen vor zu lassen. Dennoch ist auch die Ausbildung in der Regel von den Auswirkungen der Kurzarbeit betroffen.
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Einstellung von Auszubildenden mehr

Ein Leitfaden von der Bewerberauswahl bis zum ersten Tag im Unternehmen. Mit vielen Links und weiterführenden Informationen.
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Weiterbeschäftigung eines Mitglieds der Jugend- und Auszubildendenvertretung mehr

Urteile und Fakten zum Thema Berufsbildung. Unter anderem Informationen zur Ausbildungsvorbereitung für Benachteiligte.
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Beschäftigung von Minderjährigen mehr

Minderjährige müssen vor zu langen, zu schweren, zu gefährlichen und ungeeigneten Arbeiten geschützt werden.
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Kosten und Nutzen der Ausbildung mehr

Die Kostendiskussion in den Unternehmen macht auch vor der Berufsausbildung nicht halt. Doch Berufsausbildung ist eine Investition, die sich lohnt.
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Der Ausbildungsbetrieb mehr

Geeignete Ausbildungsbetriebe sind eine wesentliche Voraussetzung für eine qualifizierte, gesetzmäßige Berufsausbildung.
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Die Ausbildungsverantwortlichen mehr

An der Berufsausbildung sind drei Personenkreise beteiligt. So sieht es das Berufsbildungsgesetz vor.
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Die Verbundausbildung mehr

Kann ich alleine ausbilden? Gibt es die Möglichkeit einen Auszubildenden mit jemandem zu teilen? Die Antwort lautet: Ausbilden im Verbund.
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Der Einstellungstest mehr

Bei den Vorbereitungslehrgängen auf die Ausbilderprüfung lernt der angehende Ausbilder einfache Testreihen kennen. Damit können Bewerber/-innen auf ihre Eignung geprüft werden.
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Die ärztliche Untersuchung nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz mehr

Jugendliche unter 18 Jahre dürfen nur ausgebildet oder beschäftigt werden, wenn die Bescheinigung über die ärztliche Erstuntersuchung vorliegt. Die Bescheinigung darf zu Beginn der Beschäftigung nicht älter als vierzehn Monate sein.
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Wehrpflicht und Zurückstellung mehr

Ab 18 Jahre können junge Menschen zum Dienst in den Streitkräften der Bundeswehr, im Bundesgrenzschutz oder in einem Zivilschutzverband verpflichtet werden.
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Die Ausbildungsvergütung mehr

Ständig aktualisierte Übersicht über die Höhe der Ausbildungsvergütungen in den verschiedenen Branchen.
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Die Verkürzung und Verlängerung der Ausbildung mehr

Berufsausbildungsverhältnisse können unter bestimmten Voraussetzungen verkürzt oder verlängert werden.
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Der Urlaub mehr

Auszubildende werden bei der Urlaubsplanung wie Arbeitnehmer behandelt und haben in jedem Jahr einen Rechtsanspruch auf bezahlten Erholungsurlaub.
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Die Ausbildungspläne mehr

Die Niederschrift des Berufsausbildungsvertrages muss Angaben zur sachlichen und zeitlichen Gliederung (Ausbildungsplan) enthalten. Sie sind Bestandteil des Berufsausbildungsvertrages und als Anlage beizufügen.
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Versetzungsplan mehr

Auf der Grundlage des betrieblichen Ausbildungsplans wird der Versetzungsplan erarbeitet.
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Rechte und Pflichten mehr

Eine Gegenüberstellung von Rechten und Pflichten in einem Berufsausbildungsverhältnis.
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Der erste Tag im Unternehmen mehr

Für den Auszubildenden bringt der Übergang von der Schule in den Betrieb viele Veränderungen mit sich.
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Die Probezeit mehr

Das Berufsausbildungsverhältnis beginnt mit einer Probezeit. Vor allem dient sie dazu, dass sich der Ausbildungsbetrieb und die Auszubildenden gegenseitig kennenlernen.
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Die Berufsschule mehr

Alle Auszubildenden sind berufsschulpflichtig. Die Kultusministerkonferenz hat Beschlüsse zum Umfang und zur Organisation des Unterrichts gefasst.
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Der Ausbildungsnachweis (Berichtsheft) mehr

Auf dieser Seite finden Sie Hinweise zur Führung des Ausbildungsnachweises sowie Vordrucke der IHK Frankfurt am Main.
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Lernortkooperation mehr

Die Zusammenarbeit unter den Beteiligten in Schule und Betrieben wird durch Arbeitskreise der Industrie- und Handelskammern, die Ausbildungsberatung der Kammern und im Prüfungswesen gefördert.
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Ausbildungsmethoden mehr

Lernen kann definiert werden als eine Verhaltensänderung, die durch Versuch, Irrtum und zufälligen Erfolg, durch Nachahmung oder durch Einsicht bewirkt werden kann.
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Ausbildungsmedien mehr

Bei der Unterweisung ist von großer Bedeutung, möglichst viele Sinne anzusprechen. Ein Umstand der bei praktischen Unterweisungen am Arbeitsplatz naturgemäß gegeben ist.
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Ausbildungsmittel mehr

Der Ausbildende ist verpflichtet, kostenlos die Ausbildungsmittel zur Verfügung zu stellen. Dazu zählen insbesondere Werkzeuge und Werkstoffe, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen der Prüfungen, erforderlich sind.
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Die Zwischenprüfung mehr

Nach einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung sind Zwischenprüfungen ein Mittel, Erkenntnisse über den Ausbildungsstand zu gewinnen, um damit das Lernen besser zu organisieren.
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Die Abschlussprüfung mehr

Bei den Abschlussprüfungen wird unter anderem festgestellt, ob der Prüfling die notwendigen praktischen und theoretischen Kenntnisse besitzt.
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Das Zeugnis mehr

Ein Auszubildender kann drei Zeugnisse erhalten: Von der IHK, dem Ausbildungsbetrieb und der Berufsschule.
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Anerkennung von Zeugnissen mehr

Sie können sich im Ausland oder in der ehemaligen DDR erworbene Prüfungszeugnisse anerkennen lassen. Wir haben für Sie die gesetzlichen Grundlagen und den Antrag auf Anerkennung zusammengestellt.
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Gutachtliche Stellungnahme zu einem im Ausland erworbenen Ausbildungsabschluss mehr

Sie können einen Antrag auf gutachtliche Stellungnahme zu einem ausländischen Ausbildungsabschluss stellen.
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Berufsbildungsgesetz mehr

Das Berufsbildungsgesetz regelt die berufliche Bildung. Am 1. April 2005 trat das neue Berufsbildungsgesetz in Kraft. Was ist neu?
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Jugendarbeitsschutzgesetz mehr

Das Jugendarbeitsschutzgesetz regelt die allgemeinen Arbeitsbedingungen für Personen unter 18 Jahren.
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Berufsbildungsförderungsgesetz mehr

Dieses Gesetz gilt für die Berufsbildung, soweit sie nicht in berufsbildenden Schulen durchgeführt wird, die den Schulgesetzen der Länder unterstehen.
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Kündigung von Ausbildungsverhältnissen mehr

Die Kündigung von Ausbildungsverhältnissen wird durch das Berufsbildungsgesetz geregelt. Die Möglichkeiten für eine Beendigung variieren voneinander je nach Dauer des Ausbildungsverhältnisses.
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Freie Ausbildungsplätze

IHK Bildungszentrum - Freie Plätze