Ausbildung der Ausbilderinnen und Ausbilder


Zielgruppe

Qualifizierte Mitarbeiter sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor eines Unternehmens.
Dabei beginnt Personalentwicklung mit der Berufsausbildung. In der betrieblichen Ausbildungsplanung und -praxis kommt dem Ausbilder die Schlüsselrolle bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte zu. Neben fundierten Fachkenntnissen werden
ihm vor allem die Befähigung zum Beziehungsmanagement und pädagogisches
Geschick abverlangt.

Eine effiziente Ausbildung und Nachwuchsförderung kann angesichts des Wandels in der Arbeitsorganisation und der hohen fachlichen und fachübergreifenden Anforderungen in modernen Betrieben nur von qualifizierten Ausbildern geleistet werden.

Der Lehrgang richtet sich an Menschen, die sich auf die Aufgabe/Rolle eines kompetenten Ausbilders im Rahmen der betrieblichen Ausbildung vorbereiten oder ihre bisherige Ausbildertätigkeit reflektieren und optimieren wollen.

Die Vermittlung erfolgt in Handlungsfeldern, die dem Ablauf der Aufgabenstellungen in der Ausbildungspraxis entsprechen und bereitet die Teilnehmer/-innen mit handlungsorientierten Methoden auf die Ausbilderprüfung gemäß Ausbildereignungsverordnung vor.

Die Lehrgänge finden sowohl berufsbegleitend als auch in Vollzeit statt.
 
Dauer
ca. 80 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Preis
495 Euro
Literatur
ca. 60 Euro

Änderungen vorbehalten!
 
Es wird darauf hingewiesen, dass Lehrgänge, die auf IHK-Prüfungen vorbereiten, auch von verschiedenen privaten Anbietern durchgeführt werden.
Anschriften solcher Lehrgangsanbieter können abgerufen oder bei der IHK Frankfurt am Main erfragt werden (069 2197-1232).

Prüfungsinformationen


Lehrgangsorganisation: Katrin Retzlaff