IHK-Seminar
Gestalten von Veränderungsprozessen (Changemanagement)

Seminarziel

Veränderte Markt- und Kundenanforderungen, Übernahme- und Konzentrationsprozesse, die Einführung neuer Technologien, die Entwicklung neuer Geschäftsfelder oder andere Veränderungsprozesse veranlassen viele Unternehmen aller Betriebsgrößen dazu, auch ihre internen Strukturen, Aufgabenfelder und Werte zu überdenken und zu verändern. Das Seminar spricht Führungskräfte und Mitarbeiter an, die aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen beteiligt sind.

Das Seminar lebt davon, dass die Teilnehmer praktische Beispiele und Fragestellungen aus ihrer betrieblichen Situation einbringen.

Inhalte

Gesellschaftliche Ursachen und Triebkräfte für Veränderungsprozesse
Grundspielarten von Veränderungsprozessen
Konstruktion subjektiver Wirklichkeiten
Logik der Gefühle - Umgang mit Ängsten, Verunsicherungen, Widerständen, Hoffnungen
Unternehmenskultur und Strukturveränderungen
Methoden zur Analyse und Diagnose
Ebenen der Veränderungen - Strategische Konzepte
Kommunikation in Changeprozessen - Information - Partizipation
Interventionsinstrumente
Bearbeitung von Praxisfällen

Termin	7. und 8. September 2012, SCHAN112 freitags und samstags 9:00 bis 16:30 Uhr
Dauer	16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Preis	300 Euro inkl. Seminargetränke