IHK-Seminar
Personalentwicklung - System und Praxis

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Damen und Herren aus Fachabteilungen, die mit diesem Thema häufiger in Berührung kommen und Grundlagenwissen im Bereich Personalentwicklung benötigen.

Das Ziel ist die Vermittlung von Basiswissen zum Thema Personalentwicklung, welches in Organisationen zunehmend an Bedeutung gewinnt. Das Seminar bietet einen Einstieg in ein Fachgebiet, das sich mit der Qualifzierung von Fach- und Führungskräften beschäftigt und einen wesentlichen Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit leistet.

Inhalte

Personalentwicklung als Wettbewerbsvorteil (Ziele, Aufgaben und Bedeutung)
Konzeption der Personalentwicklung im Unternehmen (Organisatorische Einordnung, Verantwortlichkeiten, beteiligte Funktionsbereiche)
Handlungsfelder der Personalentwicklung (Führungskräfteentwicklung, Weiterbildung und Qualifizierung)
Bedarfsermittlung und Planung
Konzepte, Instrumente und Methoden der Personalentwicklung (Potenzialermittlung, Coaching, Mitarbeitergespräche, Teamentwicklung etc.)

Termin	10. und 11. Oktober 2012, SPENT212 jeweils von 9:00 bis 16:30 Uhr
Dauer	16 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten
Preis	370 Euro inkl. Seminargetränke und Mittagessen