Aus- und Weiterbildung
Perspektiven - Archiv 2010
IHK-Forum Rhein-Main rechnet in 2011 mit 28.000 neuen Stellen in FrankfurtRheinMain.» mehr
Bereits während der Schulzeit sollten Schüler ein Praktikum machen, um sich mit der Berufswelt vertraut zu machen.» mehr
Was unterscheidet einen Bürokaufmann von einem Kaufmann für Bürokommunikation?» mehr
Karteikarten und ein Kastensystem helfen beim Lernen des Prüfungsstoffs.» mehr
Schulabgänger haben meist weniger Erfahrung bei Gesprächen. Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung.» mehr
IHK Frankfurt berät Unternehmen mit internationaler Führung, die ausbilden wollen.» mehr
Der Workshop "Aufstiegskompetenz" vermittelt frauenspezifisches Know-how.» mehr
Für die globale Vernetzung sind Managementkompetenzen unerlässlich.» mehr
Finanzielle Unterstützung bei der Existenzgründung geben Bürgschaftsbanken.» mehr
Durch Weiterbildungsmaßnahmen können sich Fachkräfte ihren Karriereweg selbst gestalten.» mehr
Wer einige Regeln einhält, hat aussichtsreiche Chancen, sich gegen seine Mitbewerber durchzusetzen.» mehr
Eine Teilzeitausbildung kann für junge Mütter und Väter eine Alternative sein.» mehr
Erfolg braucht Zeit, aber vor allem eine gründliche Vorbereitung.» mehr
Online-Prüfungsstatistik für Ausbildungsberufe ermöglicht Vergleich der Abschlussergebnisse.» mehr
Deutsche Fachkräfte haben gute Chancen, einen Job bei einem indischen Unternehmen zu finden.» mehr
Qualifizierungsbausteine verhelfen Jugendlichen zu einem anerkannten Ausbildungsberuf.» mehr
Talentmanagement wird angesichts des demografischen Wandels wichtiger.» mehr
Der Erfolg des Frankfurter Hauptschulprojekts hat viele Väter.» mehr
Ausdrucksvermögen und Textkompetenz sind wichtige Grundlagen für die Berufsausbildung.» mehr
Bundeseinheitliche IHK-Statistik ermöglicht Beurteilung von Prüfungsleistungen.» mehr
Qualifikationsrahmen ermöglichen Standards und fördern die Mobilität von Arbeitnehmern.» mehr
Externe Prüfungen ermöglichen Arbeitnehmern nachträglich einen Berufsabschluss.» mehr
Festgesetzte Kriterien gewährleisten hohes Prüfungsniveau von IHK-Ausbildungsberufen» mehr
Feedback von Betrieben und Auszubildenden hilft Bewerbern bei der Stellensuche» mehr
Die wichtigsten Wege von der Schule in die Berufsbildung.» mehr
Vergleiche von Leistungen eröffnen Bildungseinrichtungen gute Optimierungschancen.» mehr
Weitere Investitionen können der hessischen Umwelttechnologie Jobs und Umsätze sichern.» mehr
Herausforderungen an das Duale System – reformierte Ausbildung in zwei Abschnitten.» mehr
In der Verknüpfung von Theorie und Praxis liegen viele Chancen für Abiturienten und Unternehmen.» mehr
Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist keine Eintrittskarte in die Rente.» mehr
Das Projekt „Frankfurter Weg zum Berufsabschluss“ eröffnet Ungelernten eine Perspektive.» mehr
Neues Informationssystem liefert detaillierte Analysen zum Fachkräftebedarf in Hessen.» mehr
Business Angels sind für junge Unternehmen mehr als nur Kapitalgeber.» mehr
Eine Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule bereitet Jugendliche auf den Job vor.» mehr
Eine frühzeitige Berufsorientierung unterstützt Schüler bei der Berufswahl.» mehr
Der Arbeitskreis SchuleWirtschaft bietet vielfältige Einblicke in Themen und Arbeitsweisen der Wirtschaft.» mehr
Ältere Arbeitnehmer – Herausforderungen für die Unternehmen.» mehr
Steigende Konzentration: Wie sicher sind Berufsschulstandorte in Hessen?» mehr
Erfolgsfaktor: Qualifizierte Frauen dank attraktiver Arbeitsmodelle ans Unternehmen binden.» mehr
Die hessenweite OloV-Strategie unterstützt förderbedürftige Schüler.» mehr
Der chinesische Arbeitsmarkt bietet deutschen Arbeitnehmern gute Karrierechancen.» mehr
Kompetenzfeststellungsverfahren unterstützen die Förderung der Ausbildungsreife von Schülern.» mehr
Frankfurter Hauptschulprojekt unterstützt Schüler bei der frühzeitigen Berufsorientierung.» mehr
Nur eine solide Vorbereitung führt zu einer erfolgreichen Gründungsfinanzierung.» mehr
Ein Leitfaden unterstützt Schulen und Unternehmen in der Förderung der Ausbildungsreife von Schülern.» mehr
Der Verein "Die Fleckenbühler" unterstützt Menschen mit Suchtproblemen bei der beruflichen Qualifizierung.» mehr
Methodenwissen fördert die erfolgreiche Umsetzung von Ideen in neue Produkte.» mehr
Um gute Mitarbeiter zu finden, sollten Stellenbeschreibungen und -anzeigen gut vorbereitet werden.» mehr
Die zahlreichen Beratungs- und Förderangebote für Jugendliche sollten optimiert werden.» mehr
Beharrlichkeit bei der Ausbildungsplatzsuche zahlt sich aus. Bewerber sollten sich realistisch einschätzen.» mehr
Die kontinuierlichen Praxistage unterstützen Hauptschüler bei der späteren Berufswahl.» mehr
Freie Ausbildungsplätze
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