Die Studie der Initiative International Marketing of Vocational Education (iMOVE) beleuchtet das türkische Bildungssystem ausgehend von den wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen. Dabei konzentriert sie sich auf die berufliche Bildung, den Aus- und Weiterbildungsmarkt und Exportmöglichkeiten, speziell für Anbieter aus Deutschland. Die iMOVE-Marktstudie Türkei ist kostenlos erhältlich. Sie ist online verfügbar und kann als Druckfassung bei iMOVE bestellt werden.

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Die Qualifizierungsberatung des Main-Taunus-Kreises lädt am 16.2.2012 ab 19 Uhr zu einem Vortrag der Spezialistin für Personalmanagement und Business-Coaching Elizabeth Petzke ein. Der Vortrag ist der erste einer vierteiligen Reihe für Unternehmerinnen und Unternehmer. Anmeldung per Telefon: 06192 990119.

Steuerrechtliche Kenntnisse erleichtern nicht nur unternehmerische Entscheidungen, sondern auch die Erfüllung von Aufgaben im Steuerwesen. Der IHK-Zertifikatslehrgang ist darauf ausgerichtet, Personen mit Grundkenntnissen im Bereich Steuern in die Systematik des Steuerrechts einzuführen und mit den wesentlichen Einzelsteuerarten vertraut zu machen. Die Schulung ist auch als Vorbereitung auf eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter geeignet.

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Leistungsschau der beruflichen Weiterbildung und Fachtagung zugleich wird die Konferenz "Fortbildung schafft Chancen" sein, die das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) mit Unterstützung der Wirtschafts- und Sozialpartner am 20.3.2012 in Berlin organisiert.

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Deutsche Betriebe suchen händeringend gute Mitarbeiter, die Nachfrage nach Arbeitskräften hat zuletzt stark zugenommen. Das Thema Fachkräftesicherung wird dadurch mehr und mehr zur zentralen Aufgabe für die Unternehmen. Der DIHK sieht jedoch auch die Politik in der Pflicht.

» DIHK-Thema der Woche

Ungelernte Erwerbstätige sind im Vergleich zu ausgebildeten Fachkräften deutlich häufiger in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Ihre Erwerbstätigkeit konzentriert sich zudem auf nur wenige Berufsfelder. Dies sind Ergebnisse einer Analyse des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zur Situation ungelernter beziehungsweise gering qualifizierter Erwerbstätiger.

» Pressemeldung BIBB

Deutlich gestiegene Beschäftigungschancen sieht Hans Heinrich Driftmann, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), auch für ältere Arbeitnehmer: Jeder vierte Betrieb wolle als Reaktion auf den demografischen Wandel und damit verbundene Fachkräfteengpässe mehr ältere Arbeitnehmer beschäftigen.

» Pressemeldung DIHK

Der Eingliederungszuschuss für ältere Arbeitnehmer bleibt befristet bis 2014 bestehen. Arbeitnehmer ab 50 Jahre können über die grundsätzliche Förderdauer hinaus bis zu 36 Monate gefördert werden. Aus Sicht des DIHK ist die Beibehaltung der Regelung nicht sinnvoll, da sie der ursprünglich geplanten Vereinheitlichung der Eingliederungszuschüsse widerspricht.

» Agentur für Arbeit: Eingliederungszuschuss

Die berufliche Weiterbildung für den Kundenkreis des SGB II (Zweites Buch Sozialgesetz), das die Grundsicherung für Arbeitssuchende regelt, kann künftig nicht nur über Bildungsgutscheine, sondern auch über das Vergabeverfahren gefördert werden. » mehr

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) verlängert das Projekt "Bildungsprämie", mit dem Erwerbstätigen eine Weiterbildung ermöglicht werden soll, um zwei Jahre. » mehr