Formación profesional y cursos para adultos

El papel de la CCI en el sistema dual

La Cámara de Industria y Comercio destaca por su elevado nivel de calidad en la formación profesional inicial y posterior, a través de sus definiciones de los criterios y procedimientos de control estándares, así como sus examinadores voluntarios experimentados.

En virtud de la Ley de Formación Profesional, las Cámaras de Comercio e Industria son los organismos competentes en materia de formación profesional inicial, formación posterior y recapacitación.

En la siguiente página encontrará información adicional sobre los perfiles de formación así como información básica sobre las ocupaciones de formación individual: www.bibb.de/en/ausbildungsprofil_971.htm

La Ley de Formación Profesional regula las siguientes tareas de las CCIs:

Regulaciones legales:

Orientación para alumnos y empleados en prácticas
Determinación de la adecuación de las instalaciones de formación
Supervisión de la ejecución de la formación
Reducción y prolongación de la duración de la formación
Establecimiento de una comisión de arbitraje

Regulaciones organizativas:

Establecimiento y mantenimiento de registros de formación
Organización de exámenes
Establecimiento de juntas de control para llevar a cabo los exámenes intermedios y finales
Establecimiento de comités de formación profesional dentro de la cámara

El contrato de formación profesional cubre los siguientes puntos:

Naturaleza, contenido y orden cronológico del programa de formación profesional
Inicio y fin del periodo de formación
Cursos de formación fuera del establecimiento de formación
Duración de las horas de formación diarias y permiso anual
Duración del periodo de prueba
Pago y determinación de la cantidad del salario de formación
Circunstancias bajo las que es posible rescindir el contrato de formación profesional

Exámenes

Examen intermedio
para establecer el nivel de formación que el alumno ha alcanzado
para la admisión en el examen final
Examen final
test de habilidades prácticas (plantillas de trabajo)
test teórico (exámenes escritos)
examen oral
la junta de examinadores está compuesta como mínimo por tres miembros (empleadores, empleados y profesores de escuelas profesionales)
Certificado de examen

El vídeo “Educación y formación profesional en Alemania – Asegurando el futuro” presenta los elementos básicos del sistema de educación y formación profesional en Alemania, como la colaboración con el gobierno y la industria, el principio de “doble emplazamiento de formación” y las cualificaciones con reconocimiento a nivel nacional.

Estancia temporal en el extranjero en el marco de la formación profesional

Las regulaciones sobre formación profesional ofrecen la posibilidad de realizar una estancia en el extranjero como parte integrante de la formación. Se acordará de acuerdo a una base voluntaria dentro del contrato de formación profesional. La duración de la estancia en el extranjero puede corresponderse con hasta una cuarta parte del periodo completo de formación. A través de bloques de formación con socios extranjeros, las empresas son capaces de configurar su formación de manera más atractiva así como transmitir el know-how internacional a sus futuros empleados. Para alcanzar este fin se ofrece un apoyo financiero por parte de diversos programas de la UE.

Al finalizar esta estancia, el alumno debe acreditar las cualificaciones y aptitudes alcanzadas durante su estancia. Para ello, la UE ofrece una "formación profesional europea". Ésta incluye detalles sobre la naturaleza y el contenido del curso práctico en el extranjero.

Hechos y datos de la CCI de Frankfurt en 2007