Der (digitale) Ausbildungsnachweis

Das Berichtsheft ist eine wichtige Säule der dualen Ausbildung. Es hilft Betrieben und Auszubildenden bei der Strukturierung der Ausbildung und verschafft einen guten Überblick über die vermittelten und noch zu vermittelnden Inhalte.

Auszubildenden sind zum Führen des Berichtshefts verpflichtet. Ausbildende sind verpflichtet, das Berichtsheft zu kontrollieren und Auszubildende zum Führen anzuhalten. 

 

Als Service der IHK Frankfurt am Main stellen wir Ihnen ab sofort eine digitale Lösung zur Verfügung. Alle Infos zum Digitalen Berichtsheft finden Sie hier.

 

Sollten Sie das Berichtsheft weiter in der ursprünglichen Form führen wollen, stellen wir Ihnen hier ein einheitliches Deckblatt sowie Nachweise in verschiedenen Formen zur Verfügung. Sie können unsere Vorlagen prozessorientiert, täglich oder wöchentlich, jeweils mit und ohne Verweis auf den Rahmenplan erhalten. 

 

Hinweise zum Führen der Ausbildungsnachweise


Der Berufsbildungsausschuss der IHK hat Richtlinien zur Führung der Ausbildungsnachweise gegeben, die alle Beteiligten bei der Durchführung der Ausbildung unterstützen sollen. Hier das Wichtigste:


Im Ausbildungsnachweis sind die betrieblichen Tätigkeiten, Unterweisungsthemen, Lehrgespräche sowie Themen des Berufsschulunterrichts einzutragen. So erfüllt das Heft eine didaktische Funktion und dient als Kontrollinstrument.


Ausdrücklich erwähnt wird der Ausbildungsnachweis im Berufsbildungsgesetz. Die Pflicht ihn zu führen ist eine der Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung.


Der Ausbildende muss den Auszubildenden aktiv motivieren, den Nachweis zu führen. Mängel sind aufzuzeigen, auf eine Verbesserung ist im Rahmen der Ausbildungspflicht hinzuwirken.


Der Ausbildungsnachweis ist ein Kontrollinstrument, das dann von großer Bedeutung ist, wenn die Auszubildenden die Abschlussprüfung nicht bestanden haben. Dann kann anhand des Nachweises, in Gegenüberstellung zum Ausbildungsplan, gegebenenfalls die mangelhafte Ausbildung nachgewiesen werden. Hieraus ist unter Umständen Schadenersatz wegen schlechter Ausbildung ableitbar. Es liegt daher im Interesse des Ausbildungsbetriebes, die Richtigkeit und Vollständigkeit der Eintragungen regelmäßig zu überwachen.


Bei der Führung des Ausbildungsnachweises sollten die Angaben über die ausgeübte Tätigkeit auch Aussagen über die verwendeten Mittel enthalten.

Fragen zu Ausbildungsnachweisen beantwortet Ihnen Ihre Ausbildungsberatung.



 

 

Ausbildungsnachweise

als PDF Dokument

Ausbildungsnachweise

als Word Dokument

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Mitarbeiterförderung durch die IHK-Weiterbildungsberatung

Virtuelle und Präsenzangebote im IHK Bildungszentrum


Das IHK Bildungszentrum bietet auch in diesen besonderen Zeiten viele Weiterbildungsveranstaltungen (Seminare und Lehrgänge) sowohl virtuell als auch in Präsenz an. Haben Sie Fragen zu unseren Weiterbildungsangeboten? Melden Sie sich gerne bei uns. Telefon: 069 2197–1232, E-Mail: bildungszentrum@frankfurt-main.ihk.de