Fachkaufleute

Bei wachsenden Anforderungen an die Wirtschaft werden zuverlässige Fachleute mit Spezialkenntnissen gesucht. Fachkaufleute sind Funktionsspezialisten für die Wahrnehmung von Aufgaben qualifiziert, die hohe Sachkompetenz und umfassendes Wissen in einem speziellen Funktionsbereich erfordern. Berufserfahrung und vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse ermöglichen die Lösung von Spezialaufgaben, die verantwortliche Leitung einzelner Sachgebebiete und die Koordination mit anderen Bereichen des Unternehmens.

IHK-Vorbereitungslehrgang
Gepr. Bilanzbuchhalter/in - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung mehr

Der Lehrgang Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in Bilanzbuchhalter bereitet auf qualifizierte Sach- und Führungsaufgaben im Rechnungswesen vor. » mehr

IHK-Vorbereitungslehrgang
Geprüfte Personalfachkauffrau/Geprüfter Personalfachkaufmann mehr

Neben den traditionellen Funktionen haben z. B. Fragen der Rationalisierung und Humanisierung der Arbeit den Personalabteilungen neue wichtige Aufgaben zugewiesen. » mehr

IHK-Lehrgang
Geprüfte Personalfachkauffrau/Geprüfter Personalfachkaufmann
inklusive Ausbildereignung mehr

Geprüfte Personalfachkaufleute können in den Unternehmen als Personalreferenten bzw. Personalleiter eingesetzt werden. Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung. Sie verantworten administrative und operative Aufgaben. Darüber hinaus werden Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing, -controlling sowie Personal- und Organisationsentwicklung gefordert. Die Grundlagen der Aktivitäten im Personalwesen sind letztlich rechtliche Bestimmungen, die es einzuhalten gilt. In den Unternehmen ist der Personalverantwortliche auch immer der erste Ansprechpartner in Sachen Ausbildung. Daher ist unter anderem der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung Zulassungsvoraussetzung für die Prüfung. Der Lehrgang ist handlungsorientiert, entsprechend der komplexen Tätigkeits- und Aufgabenbereiche in der Praxis der Personalarbeit aufgebaut. » mehr