Arbeitsrecht

recht§ link§ - Arbeitsrecht
Unsere Linkaufstellung recht§link§ - Arbeitsrecht verweist Sie auf weitere interessante Informationen zum Arbeitsrecht, sofern Sie in den unten aufgeführten Themen nicht fündig werden sollten (inkl. Muster für verschiedene Arbeitsverträge, Kündigung, Tarifverträge, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitszeugnis etc.).

 

Häufig gestellte Frage: Welche Vergütung ist branchenüblich?

Wer Arbeitnehmer einstellt, steht oft vor der Frage, ein angemessenes Gehalt zu ermitteln. Übersichten über die üblichen Verdienste, insbesondere für einzelne Branchen, sind schwer zu erhalten:

Broschüre "Arbeitsrecht von A - Z"

Der DIHK hat eine Broschüre zum Arbeitsrecht mit dem Titel "Arbeitsrecht von A - Z, Ratgeber für Mittelstand und Existenzgründer" herausgegeben. Sie gibt von A wie Abmahnung bis Z wie Zeugnis einen alphabetischen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (inkl. Muster für einen Arbeitsvertrag) und kann für 12,80 EUR online bestellt werden.


 

 

Ansprechpartner

Anfragen aus dem IHK-Bezirk beantwortet:
Simone Bettelmann Recht und Steuern
Telefon: 069 2197-1554Fax: 069 2197-1575

Hinweis zu Arbeitnehmeranfragen

Aufgrund ihrer Funktion als Interessenvertreter der gewerblichen Wirtschaft gibt die IHK Frankfurt am Main grundsätzlich nur Arbeitgebern Auskünfte zum Thema Arbeitsrecht. Arbeitnehmer können sich beim Bürgertelefon des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales informieren. Ansprechpartner sind zudem Gewerkschaften und Rechtsanwälte.
Frage der Woche

Gilt eine vorhandene Bestellung zum Datenschutzbeauftragten unter der DS-GVO fort?

Eine jetzt vorhandene Bestellung gilt auch nach dem 25.5.2018 unverändert fort. Sie muss jedoch unter bestimmten Umständen erneuert werden.

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