Unternehmensnachfolge

​Die erfolgreiche Unternehmensnachfolge erfordert eine langfristige Umsetzung und stellt hohe Anforderungen an das Unternehmen und ihre Berater. Die IHK informiert Unternehmen über die Grundlagen und relevanten Aspekte eines erfolgreichen Nachfolgeprozesses.

Ratgeber „Herausforderung Unternehmensnachfolge“

Sie wollen sich auf die Übergabe Ihres Unternehmens frühzeitig vorbereiten oder stehen bereits unmittelbar vor der Unternehmensnachfolge? Unser Ratgeber  (pdf, 464km) gibt wertvolle Hilfestellung für eine sorgfältige Planung und Antwort auf viele Fragen, die bei der Betriebsübernahme auftreten. 

Beratung

Regelmäßig bietet die IHK den Sprechtag Unternehmensnachfolge an. Im vertraulichen Einzelgespräch mit Experten werden grundlegende Fragen einer internen oder externen Unternehmensnachfolge erörtert.  

nexxt-change Unternehmensbörse

Mit Hilfe der Unternehmensbörse nexxt-change können Unternehmer nach externen Übernehmern suchen. Gleichzeitig wird Existenzgründern eine Alternative zur Neugründung eines Unternehmens geboten.

Nachfolgeprozess und Unternehmensbewertung

Welchen Wert hat mein Unternehmen und wie strukturiere ich den Nachfolgeprozess? Antworten dazu bietet Ihre IHK.

Um einen ersten Eindruck vom möglichen Unternehmenswert zu erhalten, bietet das EMF-Institut der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin einen KMU-Rechner an. 

Broschüren und Checklisten

Damit Sie sich grundlegend mit der Unternehmensnachfolge auseinandersetzen können, bieten das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) mit der Broschüre "Unternehmensnachfolge - Die optimale Planung" wie auch die IHK-Organisation mit diversen Broschüren eine gute Basis. 

DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge

Eine Einschätzung der IHK-Organisation zur Nachfolgesituation im deutschen Mittelstand beschreibt der DIHK-Report zur Unternehmennachfolge. Jährlich herausgegeben fußt er auf  den Erfahrungsberichten sämtlicher IHK-Berater zur Unternehmensnachfolge sowie einer statistisches Auswertung des IHK-Service zur Unternehmensnachfolge.

Bild: © S. Hofschlaeger  / pixelio.de