IHK-Fach- und Arbeitskräftemonitor
Der neue Fach- und Arbeitskräftemonitor der IHK Frankfurt am Main zeigt Ihnen wie sich der Bedarf an Fach- und Arbeitskräften im IHK-Bezirk bis zum Jahr 2035 voraussichtlich entwickeln wird – differenziert nach Branchen, Berufen und Qualifikationen.
Die Arbeitswelt steht vor großen Veränderungen: Demografischer Wandel, geopolitische und wirtschaftspolitische Unsicherheiten, Handelshemmnisse, zunehmende Bürokratie sowie technologische Entwicklungen wirken sich spürbar auf Unternehmen und den Arbeitsmarkt aus. Viele Unternehmen nehmen den Fach- und Arbeitskräftemangel bereits heute als Risiko für ihre weitere wirtschaftliche Entwicklung wahr.
Genau hier setzt der IHK-Fach- und Arbeitskräftemonitor an: Er zeigt, wie sich der Bedarf an Fach- und Arbeitskräften bis 2035 voraussichtlich entwickeln wird. Damit soll er Unternehmen eine fundierte Grundlage zur strategischen Personalplanung bieten. Durch die differenzierte Prognose können Betriebe frühzeitig Engpässe erkennen und gezielte Maßnahmen ergreifen.
Darüber hinaus liefert das Instrument auch politischen Entscheidungsträgern, Bildungseinrichtungen und weiteren regionalen Akteuren wichtige Daten für den IHK-Bezirk Frankfurt am Main, um arbeitsmarktpolitische Strategien, Ausbildungsangebote und Standortentwicklungen bedarfsgerecht auszurichten. So soll der Monitor einen Beitrag zur vorausschauenden Planung leisten sowie die Wettbewerbsfähigkeit der gesamten Region stärken.
Auf einen Blick…
... Beschäftigungsentwicklungen von Fach- und Arbeitskräften nachvollziehen – sehen Sie, wie sich Beschäftigung nach Branchen, Berufen und Anforderungsniveaus bis 2035 voraussichtlich entwickelt. Zur Einordnung stehen zwei Projektionen bereit:
- Die Basisprojektion bildet die erwartbare Entwicklung unter aktuellen Rahmenbedingungen ab – also mit Fach- und Arbeitskräfteengpässen.
- Im Vergleich dazu zeigt ein Szenario ohne Engpässe, welche zusätzlichen Potenziale ein ausgeglichener Arbeitsmarkt bieten könnte – und wo der Fach- und Arbeitskräftemangel besonders stark wirkt.
... Fachkräfteengpässe frühzeitig erkennen – sehen Sie, wo Fach- und Arbeitskräfte fehlen, dargestellt anhand unbesetzter Stellen nach Berufsgruppen bis zum Jahr 2035. Ein angespannter Arbeitsmarkt zeigt sich in einer zunehmenden Zahl offener Stellen.
Das Modell...
… wurde von der Gesellschaft für Wirtschaftliche Strukturforschung (GWS) entwickelt und basiert auf einem gesamtwirtschaftlichen Ansatz. Es berücksichtigt neben demografischen Entwicklungen auch wirtschaftliche und gesellschaftliche Trends wie:
- Digitalisierung und Industrie 4.0
- Strukturwandel in der Energiewirtschaft
- Außenhandel und geopolitische Veränderungen
Auf dieser Grundlage und in Verbindung mit IHK-Konjunkturdaten liefert der Monitor fundierte Projektionen zur Entwicklung von Fach- und Arbeitskräfteengpässen. Weitere Informationen zur Methodik und dem Modell finden Sie hier in unserem IHK-Artikel zur Methodik.
Erkennen Sie frühzeitig Chancen und Risiken für Ihre Branche im IHK-Bezirk Frankfurt am Main.
Starten Sie jetzt mit dem IHK-Fach- und Arbeitskräftemonitor für Frankfurt am Main kostenfrei und ohne Registrierung hier.
