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Der Bereich Personal stellt immer noch die meisten Herausforderungen an die Unternehmen. Die Suche nach qualifiziertem Personal, steigende Lohnkosten und die Bindung qualifizierter Arbeitskräfte sind die größten Probleme.
Die Entsendung von deutschem Personal nach China ist ein wichtiges Thema für Unternehmen. Seit dem 1. Januar 2015 gelten verschärfte Regelungen für kurzfristige Arbeitsaufenthalte in China.
