Nr. 14910

Geprüfte Personalfachkaufleute inkl. Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung

IHK-Prüfungsvorbereitungslehrgang

Veranstaltungsdetails

Geprüfte Personalfachkaufleute können in den Unternehmen als Personalreferenten bzw. Personalleiter eingesetzt werden.
Als Funktionsspezialisten sind sie Berater und Dienstleister für die Mitarbeiter und die Geschäftsführung. Sie verantworten administrative und operative Aufgaben. Darüber hinaus werden Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Personalpolitik, -planung, -marketing, -controlling sowie Personal- und Organisationsentwicklung gefordert. Die Grundlagen der Aktivitäten im Personalwesen sind letztlich rechtliche Bestimmungen, die es einzuhalten gilt.

In den Unternehmen ist der Personalverantwortliche auch immer der erste Ansprechpartner in Sachen Ausbildung. Daher ist der Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß der Ausbilder-Eignungsverordnung u.a. eine der Zulassungsvoraussetzung für die Prüfung.

Der berufsbegleitende Lehrgang ist handlungsorientiert, entsprechend der komplexen Tätigkeits- und Aufgabenbereiche in der Praxis der Personalarbeit aufgebaut. Der Fokus liegt auf Präsenzunterricht, der den praxisbezogenen Austausch zwischen Teilnehmenden und Dozenten fördert. Unterstützt wird das Lernen und Ausarbeiten anhand von Gruppenarbeiten, welche im Präsenz- wie auch im Online-Unterricht zum Einsatz kommen.  

 

Inhalte:

Ausbildung der Ausbilder gemäß Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

  • Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
  • Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
  • Ausbildung durchführen
  • Ausbildung abschließen

Alle Informationen zur AEVO-Prüfung vor der IHK Frankfurt am Main finden Sie unter Informationen zu AEVO-Prüfung


Nach dem DIHK-Rahmenstoffplan gibt es 4 Handlungsbereiche für die Geprüften Personalfachkaufleute.

  • Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
  • Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
  • Personal- und Organisationsentwicklung steuern


Detailierte Lehrgangsinhalte zu den Personalfachkaufleuten finden Sie auf der rechten Seite unter "Mehr zur Veranstaltung".

 

Link: Weiterbildungsprüfung für Personalfachkaufmann/-kauffrau

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 25.09.2024 - 30.06.2026
    ADA-Lehrgang: ca. 68 Unterrichtseinheiten á 45 min (ca. 2 Monate) PFK-Lehrgang: ca. 450 Unterrichtseinheiten à 45 min (ca. 14 Monate) bis zur Schriftlichen Prüfung

Weitere Informationen

Wissenswertes:
Ihr Abschluss ist nach europäischen und deutschen Qualifizierungsrahmen der Stufe 6 zugeordnet und entspricht dem Bachelor-Niveau. 

 

Die technischen Voraussetzungen für den Online-Unterricht:
Die Teilnehmer/innen benötigen ein Endgerät mit Internetzugang (PC, Laptop, Tablet), Kamera und Mikrofon. 

An der IHK-Weiterbildungsprüfung kann nur teilnehmen, wer die Zulassungsvoraussetzungen erfüllt und sich rechtzeitig zur Prüfung angemeldet hat. 

Zur Prüfung ist zuzulassen, wer

1. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem dreijährigen anerkannten Ausbildungsberuf der Personaldienstleistungswirtschaft und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis oder

2. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder

3. eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder

4. eine mindestens fünfjährige Berufspraxis nachweist.

Die Berufspraxis muss inhaltlich wesentliche Bezüge zu personalwirtschaftlichen Funktionen haben. Bis zum Ablegen der letzten Prüfungsleistung ist der Nachweis der erfolgreichen Ausbildereignungsprüfung zu erbringen.

  • Prüfungszeugnis (IHK)