Nr. 18693

Erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter

IHK-Seminar

Veranstaltungsdetails

Ein erfolgreicher Onboarding-Prozess ist entscheidend für die langfristige Zufriedenheit und Produktivität neuer Mitarbeiter. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie neue Mitarbeiter effizient und effektiv in Ihr Unternehmen integrieren. Erfahren Sie, welche Schritte und Maßnahmen notwendig sind, um den Onboarding-Prozess zu strukturieren und eine positive Mitarbeitererfahrung zu gewährleisten. Wir zeigen Ihnen bewährte Methoden und praktische Tipps, um den Einstieg neuer Kollegen von Anfang an erfolgreich zu gestalten und sie langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

 

• Einführung in das Onboarding

• Vorbereitung vor dem ersten Arbeitstag

• Der erste Arbeitstag

• Die ersten Wochen

• Integration in das Team und die Unternehmenskultur

• Langfristige Begleitung und Entwicklung

• Evaluation und Optimierung des Onboarding-Prozesses

Termine, Veranstaltungsorte und Referenten

  • 08.05.2025
    jeweils von 9 bis 16.30 Uhr

Weitere Informationen

Dieses Seminar bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps für alle Interessenten, insbesondere für die Mitarbeiter in Personalabteilungen, die sicher und kompetent den Onboarding Prozess erfolgreich gestalten möchten.

Zielgruppe:

Personalverantwortliche und HR-Manager: Personen, die in der Personalabteilung arbeiten und für die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern verantwortlich sind.

 

Führungskräfte und Abteilungsleiter: Manager, die an der Entscheidungsfindung und Auswahl neuer Teammitglieder beteiligt sind und ihre Kenntnisse im Einstellungsprozess vertiefen möchten.

Unternehmensgründer und Geschäftsführer: Unternehmer, die den Einstellungsprozess in ihrem Unternehmen strukturieren und optimieren wollen.

 

HR-Berater und Recruiter: Fachleute, die Unternehmen bei der Rekrutierung und Einstellung unterstützen und ihr Wissen auf den neuesten Stand bringen möchten.

Mitarbeiter aus dem Personalwesen: Personen, die sich weiterbilden und spezialisieren möchten, um ihre Karrierechancen im HR-Bereich zu verbessern.

 

Studenten und Berufseinsteiger: Studierende und Berufseinsteiger, die eine Karriere im Personalwesen anstreben und fundierte Kenntnisse über den gesamten Einstellungsprozess erwerben möchten.

  • IHK-Teilnahmebescheinigung