Unternehmensrecht, Gesellschaftsrecht

Falls Sie die gewünschte Information unten nicht finden, die IHK-Link-Sammlung (Recht): recht§link§ enthält Fundstellen und Hinweise auf Merkblätter, Leitfäden, Informationen und sonstige Publikationen der deutschen IHKs zum Unternehmensrecht und Handelsregister

Handelsregistereintragung mehr

Mit Ausnahme des nicht eingetragenen Kleingewerbebetriebes und der BGB-Gesellschaft (GbR) müssen Unternehmen aller Rechtsformen in das Handelsregister eingetragen werden. Die Wirkungen der Eintragung sowie Vorteile und Pflichten der Eintragung erfahren Sie hier (auch in Englisch). » mehr

Firmenrecht mehr

Jedes gewerbliche Unternehmen - gleich welcher Größe - kann eine Firma in das Handelsregister eintragen lassen. Informationen zu den gesetzlichen Vorschriften finden Sie hier (auch in Englisch). » mehr

Gründung einer (englischen) Limited mehr

Dieses Merkblatt informiert Sie über  - die Gründung einer Limited in Großbritannien  - die rechtliche Ausgestaltung  - ihre rechtlichen Auswirkungen in Deutschland für Gründer » mehr

GmbH: Rechtsforminformationen mehr

Ausführliche Informationen IDEM (auch in englisch, französisch, spanisch, italienisch) » mehr

Sacheinlagen bei Gründung einer GmbH mehr

Bei der Gründung einer GmbH können die Gesellschafter statt der Einzahlung eines Geldbetrags auch Sacheinlagen erbringen. Was als Sacheinlage gilt und was dabei zu beachten ist, finden Sie hier. » mehr

Haftung des GmbH-Geschäftsführers mehr

Wichtige Informationen über Aufgabenbereiche, Pflichten und Haftungsrisiken eines GmbH-Geschäftsführers. » mehr

Auflösung und Beendigung einer GmbH
GmbH-Liquidation mehr

Die Auflösung und Beendigung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist ebenso wie ihre Gründung an eine Reihe besonderer Formalien gebunden, deren Einhaltung durch das Registergericht geprüft wird. » mehr

Auflösung, Auseinandersetzung und Beendigung einer Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) mehr

Die Gesellschaft bürgerlichen Rechts ist erst dann beendet, wenn die Gesellschafter sich über das Gesellschaftsvermögen auseinandergesetzt haben. Erfahren Sie hier mehr über die Auflösung, Auseinandersetzung und Beendigung einer GbR. » mehr

Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) mehr

Das MoMiG ist ein Artikelgesetz. Es ändert u.a. das GmbHG, das HGB, das AktG, die InsolvenzO in unterschiedlichem Umfang. Eine zentrale Neuerung ist die Einführung der Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), auch Mini-GmbH genannt. » mehr

Aktiengesellschaft (AG): Rechtsforminformationen mehr

Ausführliche Informationen IDEM (auch in englisch, französisch, spanisch, italienisch) » mehr

Die „Kleine Aktiengesellschaft (AG) mehr

Die Gründung einer„ Kleinen AG “ist für mittelständische und kleine Unternehmen eine interessante Alternative zur Gründung einer GmbH. » mehr

Corporate Governance Kodex mehr

Der Corporate Governance Kodex soll dem Kapitalmarkt einen Beurteilungskatalog für gute Unternehmensführung an die Hand geben und das deutsche Corporate Governance System in einer auch für ausländische Investoren geeigneten Form darstellen. » mehr

Zweigniederlassung und Betriebsstätte: Rechtsforminformationen mehr

Zur selbständigen Zweigniederlassung und unselbständigen Betriebsstätte eines nicht am Ort ansässigen oder ausländischen Unternehmens ausführliche Informationen IDEM (auch in englisch, französisch, spanisch, italienisch) » mehr

Gewerbeanmeldung und Sozialversicherung mehr

ausführliche Informationen zu der Anmeldung eines Gewerbebetriebes und Sozialversicherungspflichten IDEM (auch in englisch, französisch, spanisch, italienisch) » mehr

Interview zu Beratungsfallen mehr

Kurzinformationen zu fragwürdigen und rechtswidrigen Praktiken von Beratern bei Nachfolgeanbahnungen. » mehr

Betriebsaufgabe mehr

Welche Benachrichtigungen, Vertragskündigungen und Organisationsaufgaben sind bei einer Betriebsaufgabe zu erledigen? Das erfahren Sie auf dieser Seite. » mehr

 

Ansprechpartner

Anfragen aus dem IHK-Bezirk beantwortet:
Daniela Paul Recht und Steuern
Telefon: 069 2197-1273Fax: 069 2197-3273
Frage der Woche

Kann ich meinem Arbeitnehmer telefonisch kündigen?

Nein. Eine Kündigung ist nur wirksam, wenn sie schriftlich erfolgt.

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Info-Video: Datenschutzerklärung - Informieren Sie Ihre User

 
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